Daniel SILVESTRE

Fondateur de L'EQUIHOMOLOGIE
Co-gérant du LUCKY HORSE
Directeur du CENTRE D'EQUIHOMOLOGIE de Mazan

Par ailleurs,
Président d'ISOFACULTE, Gérant de KALKI PARTNERS,
Fondateur de l'isologie et du light-coaching,
Conseiller, chercheur et formateur en communication et relations humaines

La Communication représente sa raison d’être et de vivre.
Né aux portes de la Camargue, à côté d’Avignon, il hérite d’un savoir naturel et d’une puissante sensibilité. Depuis son plus jeune âge, son corps ressent et somatise les états émotionnels et les sensations physiques des personnes qu’il rencontre. Ce vécu clé oriente sa vie sur l’étude, la recherche et l’expérimentation permanente en relaxation, psychologie et communication.

Il crée plusieurs entreprises, qu’il dirige en intégrant ces trois disciplines dans leur management.
Il se spécialise en communication non-verbale, bâtie sur l’utilisation du système neurologique miroir, principalement à travers 5 années d'études et de recherches sur le comportement et le langage corporel et sensitif de plus de 100 chevaux en semi-liberté, et fonde l’équihomologie, inaugurant sa première école d'équihomologie dans la Loire en 2003.
Il transfère ce savoir dans le monde de l’entreprise, du sport de haut niveau et du secteur social, et fonde l’isologie et le light-coaching.
Il consacre sa vie à la transmission orale, théorique, pratique et méthodologique de ces savoirs, toujours sur la base de la pédagogie opérante.

Doté d’une grande capacité d’action et d’entreprise, ainsi que d’une forte acuité sensorielle, il met en place les moyens d’acquérir la performance dans l’équilibre, c'est-à-dire dans le respect de soi, des autres et de la nature.

Une dynamique professionnelle impressionnante

à 16 ans
Apprentis comme constructeur en maçonnerie et béton armé, à Avignon (84)
à 18 ans
Chef d’entreprise dans le bâtiment - maçonnerie, carrelage, charpente - 3 ouvriers, au Thor (84)
à 20 ans
Chef d’équipe dans les travaux publics du secteur souterrain, en Arriège (09) et à Lyon (69)
Construction des galeries d’amenée d’eau pour le barrage de Laparant
Construction de la ligne D du métro de Lyon
à 24 ans
Cumul de trois mandats à responsabilités, pour la ligne D du métro de Lyon
délégué syndical, responsable hygiène et sécurité, responsable principal du comité d’entreprise
à 27 ans
Crée et dirige l’Etoile, une université pour tous, à Lyon (69)
L’association est tournée vers la santé, la médecine douce, les arts et la philosophie et gère 20 intervenants de niveaux national et international
à 28 ans
Conseiller et coach jusqu’à ce jour pour chefs d’entreprises, sportifs de haut niveau et les personnes en rupture sociale
à 30 ans
Crée et dirige le CEERHF, Centre d’Ecoute, d’Echange, de Relation et d’Harmonisation Forézien à St Etienne (42).
Président et directeur des formations en communication, psychologie et relaxation
Organise et anime formations, stages, conférences, expositions et séminaires en pleine nature et dans ses locaux. Edition d’un bulletin trimestriel, manuel pédagogique, réalisation de films
à 38 ans
Restaure une ferme et organise des stages et séminaires autour des animaux, à Feurs (42)
à 40 ans
Crée et dirige la Ferme élevage de Gracombe, à St Etienne (42).
Manager, éleveur, éducateur de chevaux, chercheur en langage naturel équin, équithérapeute et coach équin pour sportifs et chefs d’entreprises
Expérience de vie avec plus de 100 chevaux en milieu semi-naturel sur 100 ha
à 43 ans
Crée l’école d’équihomologie, à l’intérieur de la ferme élevage de Gracombe, à St Etienne (42)
Pédagogie et technique sur le langage naturel et non-verbal, dont il fonde les concepts
à 47 ans
Crée et dirige le LUCKY HORSE, à Mazan (84)
Centre de tourisme équestre, école d’équihomologie, éthologie et équi-thérapie
Manager, éleveur, éducateur de chevaux, chercheur en langage naturel et non-verbal équin, équi-thérapeute et coach équin pour sportifs et chefs d’entreprises
à 52 ans
Crée et dirige KALKI Partners, à Carpentras (84)
Société de conseil et de coaching
Management d’entreprise, conseil & coaching
Crée et dirige ISOFACULTÉ, à Carpentras (84)
Université du savoir-être, par l'isologie, art vivant de la communication non-verbale
Président, Manager, chercheur, formateur

 

Faits marquants dans sa transmission du savoir

Conférences, séminaires, spectacles, formations et consultations

  • plusieurs centaines de conférences et plusieurs centaines de séminaires
  • plus d’une centaine de spectacles, formations, expositions et animations collectives
  • des milliers de consultations depuis 1988

Médias

  • des dizaines d’interventions radio et plusieurs interventions télévisées
  • création de 2 films avec tournées-conférences en France et Suisse
  • création d’un livre pour enfant primé au salon de l’enfance en 1988 en Allemagne

Création d’écoles, de sciences et de techniques

  • création de l’équihomologie, science et technique de communication non-verbale avec le cheval, utilisant principalement le cerveau droit et le système nerveux non volontaire, miroir et sensoriel. Elle est à l'origine de l'isologie.
  • création de la première école d’équihomologie au niveau national, à Périgneux (42) en 2002.
  • création de l’isologie, science et technique de la communication non-verbale, utilisant principalement le cerveau droit et le système nerveux non volontaire, miroir et sensoriel. L’isologie apporte les fondations essentielles pour l'optimisation de notre communication verbale et conceptuelle.
  • création du light-coaching, technique de communication, d’accompagnement et d’apprentissage, basée sur l'équilibre entre communication verbale et non-verbale permettant de mieux gérer ses énergies et son stress, ses émotions et relations, son mental et ses décisions.
    Le light-coaching repose sur l'isologie et la pédagogie opérante et réunit trois disciplines complémentaires et interactives : la relaxation dynamique, la communication pratique et la psychologie opérante.
    Il place le corps pysique et l'individu au centre et permet d’accéder à la vraie performance dans l’équilibre.

Parcours pédagogique


Dès l’âge de 16 ans, Daniel Silvestre est convaincu que le meilleur chemin vers la connaissance et les compétences est le fruit d’un échange humain vécu sur le terrain, dans le partage avec un maître d’apprentissage. Tout au long de son parcours il ira à la rencontre de maîtres pour recevoir la transmission directe de leur savoir-savant, savoir-être et savoir-faire.

Il se forme auprès d’un grand nombre de spécialistes : du bâtiment et travaux publics, de l’élevage équin, de la communication, de la psychologie, de la philosophie, de la relaxation, du yoga et du sport, sur un plan national et international

« C’est là où le corps transpire l’expérience, que se trouve la vraie connaissance. »

 

Formations

à 16 ans 2 ans de CAP constructeur en maçonnerie et béton armé, Avignon (84)
à 20 ans 1 an de formation par correspondance sur l’élevage équin, Paris (75)
à 21 ans 3 ans de formation en Aïkido, ASC, Foix (09)
à 23 ans 3 ans d’études par correspondance en philosophie et symbolisme, RCF, Californie (USA)
à 27 ans 3 ans de formations en psychologie, UPTE, Lyon (69)
3 ans de formation en communication et relations humaines, UPTE, Lyon (69)
3 ans de formation en relaxation, UPTE, Lyon (69)
à 29 ans 1 an de formation en FENG SHUI et SHI QUONG, UPTE, Lyon (69)
à 30 ans 2 ans de formation à la massothérapie, CEERHF, St Etienne (42)
5 ans de formation en Shakti-Yoga, CEERHF, St Etienne (42)
à 35 ans 3 ans d’études en philosophie et symbolisme, CSRC, Québec (Canada)
à 40 ans 2 ans de formation en élevage et dressage équin, FEG, Périgneux (42)

5 axes majeurs

  1. L’étude de la communication
    en se spécialisant dans les langages naturels comme moyens d’optimisation des relations humaines, de la qualité de vie personnelle et professionnelle.

  2. L’entreprise et les postes de responsabilités
    dans la recherche de la performance sans nuisances.

  3. La référence au corps et à la nature
    en tant que repères essentiels et arbitres de l’équilibre en toutes expériences.

  4. La recherche scientifique
    par un travail de synthèse d’avant-garde associant les expérimentations du terrain aux études scientifiques en collaboration avec des spécialistes.

  5. L’enseignement
    par la transmission de son savoir, son savoir-faire et son savoir-être.

 

3 thèmes centraux

toujours vécus à travers sa passion de la communication dans une relation étroite avec la nature:

  1. Bâtiment et travaux publics
    en tant qu’artisan entrepreneur, chef d’équipe, puis responsable et délégué des relations humaines
  2. Santé, psychologie et relaxation
    en tant que créateur, dirigeant d’entreprises et d’associations, thérapeute, chercheur, animateur et formateur
  3. Monde équin
    en tant qu’éleveur, éducateur de chevaux, équi-thérapeute, coach équin, chercheur, animateur de spectacles, créateur et dirigeant de centre équestre